domingo, 6 de octubre de 2013

ESTRATEGIAS TUTORIALES

La aplicación adecuada de las estrategias tiene como  propósito el  minimizar al máximo la reprobación y deserción a efecto de mejorar el resultado de los indicadores así como lograr el desarrollo integral de nuestros tutorados. 
El grupo de primer semestre de la carrera de electromecánica es numeroso y presenta una diversidad de problemáticas.
De acuerdo a las características  y necesidades de mi grupo tutorado seleccione las siguientes estrategias tutoriales:

Línea de acción
Objetivo
Estrategia
Entrevistar al alumno de manera pesonal, donde se le aplicara un cuestionario.
Conocer detalladamente los datos personales de los alumnos, preferencias, estado socioeconómico, actividades culturales, deportivas, proyecto de vida, las enfermedades, para conocer su problemática.
Estudio socio – económico del tutorado.
Es una bitácora registrar situaciones o incidencias que se presentan durante todas las clases por parte de los docentes o jefe de grupo.
Dar seguimiento al grupo y saber qué es lo que ocurre cuando no se está presente e identificar los casos que requieren algún tipo de atención. Solicitar una plática con los alumnos que hayan tenido alguna incidencia como ausentismo, incumplimiento de tareas, confrontación con algún docente, reporte de alumnos por cualquier situación, etc. Para poder intervenir.
Diario de tutorías
Invitar a personal externo, puede ser de la SSA, la PGR o algunos otros especialistas para brindar orientación en distintos temas como: educación sexual, prevención del delito y del suicidio,  adicciones, alcoholismo y tabaquismo, nutrición y anorexia, etc.

Brindar orientación relevante  a los jóvenes  para que tengan elementos que les ayuden a cuidar de sí mismos y poder tomar decisiones correctas en su vida personal.
Inducción al autocuidado.
 Apoyo y orientación psicológica a alumnos y padres de familia.
Buzón de sugerencias del área para mejorar la atención a las  necesidades de los alumnos.
Directorio de instituciones para canalizar en caso de ser necesario
Ofrecer a los alumnos y padres de familia un espacio para mejorar sus condiciones de vida y mejorar el rendimiento académico de alumnos
Atención y orientación a padres de familia
Seguimiento al desempeño académico de  alumnos a través del trabajo con preceptores y docentes.
Seguimiento al desempeño académico de los alumnos en riesgo de reprobación con cada uno de los docentes preceptores y tutores grupales a través de reportes quincenales, revisión de carpeta de evidencias y revisión de cumplimiento de planeaciones.
Revisión de reportes quincenales.
Revisión constante del SAE.
Entrenamientos deportivos.
Fomentar salud integral, hacer un ámbito de ejercicio en los jóvenes para disminuir problemas psicosociales.
Ejercitar a los jóvenes con un programa de activación física.
Orientación emocional.
Acompañar, guiar y apoyar en cada una de las situaciones que generen algún conflicto en la vida cotidiana y académica.
Escucha activa y canalización  a los alumnos con alguna problemática específica.
Asesoría académica.
Asesorías continuas y oportunas  por parte de los docentes a los alumnos en riesgo de reprobación.
Asesorías.
Mentoría entre pares

6 comentarios:

  1. Saludos Ma. Inés:
    Me parece importante la recopilación de estrategias que presentas, también son varias de las que se contemplan en la institución donde laboro, sin embargo creo que es un gran reto tratar de aplicarlas todas, debemos promover el trabajo colaborativo en nuestras instituciones, porque la labor del tutor es titánica, y tal vez ir empezando poco a poco. ¿no te parece?

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    1. Maestra Olivia:
      Tiene mucha razón la labor del tutor es muy complicada y considero que nosotros solos no podríamos llegar al objetivo se requiere de un gran trabajo en equipo e involucrar a todas las partes de la educación.
      Saludos

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    2. Estoy de acuerdo con ustedes en que la labor es muy compleja y requiere la participación de cuerpo docente, administrativos, padres, alumnos, es decir de todos. A veces nos planteamos muchas actividades tutoriales porque son necesarias, y nos falta tiempo para poder realizarlas todas. Yo creo, por mi experiencia, que a veces es suficiente, ingeniarnos la manera de poder llevarlas a cabo. Por ejemplo, en el caso de las entrevistas individuales, al principio, mis compañeros tutores y yo, nos llevábamos todo el semestre sólo con esa actividad para poder conformar los expedientes individuales. Ahora, me siento con la libertad de poder aplicar el cuestionario en un solo momento a todos, darme la oportunidad de leerlos con calma y hacer anotaciones, y entonces sí, hacer la entrevista personal, mucho más rápida, sólo para aclarar dudas o hacer comentarios. Ojalá te sirva como sugerencia.

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  2. Maestra María Esther, buenas tardes. Efectivamente como tiene usted a bien mencionar la formación integral es una de las prioridades que como tutores tenemos, por tal razón el planteamiento de diversas estrategias es necesarias para su aplicación atendiendo las necesidades de cada uno de sus grupo. Le felicito por su trabajo el que considero es muy completo y detallado. Saludos!!

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  3. Maestra:

    El video es muy interesante y es que es importante reflexionar sobre el papel que tenemos cada uno dentro de la sociedad.

    Y la faceta que tenemos los docentes como tutores, es fundamental para el desarrollo integral de nuestros estudiantes.

    Le agradeceré que visite mi blog y me deje sus comentarios.

    http://estrategias-tutoriales-rzd.blogspot.mx/

    Saludos

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  4. Interesante la elección de sus estrategias para la aplicación de las mismas en su labor diaria.
    Es muy agradable saber y conocer que aunque sean diferentes subsistemas educativos, el acompañamiento de cada alumno es el mismo objetivo, la formación integral del educando.
    Gracias por compartir su experiencia y labor tutorial.

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